• Post category:Recrutements et annonces
  • Dernière modification de la publication :29 mai 2026

CONTEXTE

Le 12 novembre 2025, le gouvernement du Bénin a officiellement créé le Parc national Wari–Maro–Mont Kouffé, un complexe forestier de 287 500 ha couvrant environ 70 % de la zone clé de biodiversité du bassin de l’Ouémé. Ce nouveau parc représente un espace écologique stratégique pour la conservation de la biodiversité, la régulation climatique et le maintien de services écosystémiques essentiels. Toutefois, la phase post-classement du parc soulève d’importants défis de gouvernance liés aux tensions foncières, aux conflits d’usage des ressources naturelles, à la pression démographique et à la faible appropriation sociale des dispositifs classiques de conservation.

Le contexte social du parc est marqué par une forte diversité socioculturelle et la coexistence de multiples groupes d’usagers (agriculteurs, éleveurs, chasseurs, pêcheurs, exploitants forestiers et collecteurs de produits forestiers non ligneux), entretenant des rapports variés et parfois conflictuels avec la forêt. Les expériences antérieures de cogestion ont également révélé des limites importantes en matière de représentativité, de légitimité des structures locales et de prise en compte des savoirs endogènes dans les mécanismes de gestion.

Dans ce contexte, Eco-Benin met en œuvre un projet visant à promouvoir une gouvernance inclusive et adaptative du parc, fondée sur l’implication effective des communautés riveraines dans les processus de gestion. Cette approche s’inspire notamment des travaux de Elinor Ostrom sur la gouvernance des biens communs. Contrairement à l’idée selon laquelle les ressources naturelles communes ne peuvent être durablement gérées que par l’État ou le marché, Elinor Ostrom a démontré que les communautés locales sont capables de gérer durablement les biens communs lorsqu’existent des règles locales légitimes, des mécanismes de participation aux décisions, des systèmes de contrôle social, de résolution des conflits et de reconnaissance des droits d’usage par les institutions publiques.

Le présent appel à candidatures vise ainsi à soutenir des travaux de recherche appliquée permettant de mieux comprendre les savoirs locaux, les mécanismes communautaires de régulation et les dynamiques de gouvernance des biens communs autour du Parc national Wari–Maro–Mont Kouffé, afin d’alimenter les futurs dispositifs de gestion participative du parc.

OBJECTIFS DES BOURSES

  • Documenter les savoirs locaux, pratiques traditionnelles et mécanismes communautaires liés à la gestion des ressources naturelles dans le Parc national Wari–Maro–Mont Kouffé ;
  • Documenter quelques cas de succès et/ou d’échec de mise en place de mécanismes de gouvernance locale des ressources naturelles dans la zone;
  • Identifier les dynamiques locales de gouvernance des biens communs, notamment autour des services écosystémiques ;
  • Analyser les mécanismes locaux de régulation, de coopération, de médiation et d’accès aux ressources à la lumière des principes de gouvernance des biens communs développés par Elinor Ostrom ;
  • Formuler des recommandations opérationnelles pour une meilleure intégration des savoirs locaux et des dispositifs communautaires dans la gouvernance du parc.

PROFIL DU CANDIDAT

Les candidat(e)s doivent :

  • Être Masterant, titulaire d’un Master ou récemment diplômé (moins de 3 ans) en : sociologie, anthropologie, géographie, gestion des ressources naturelles, environnement, développement rural, ou discipline équivalente ;
  • Avoir un intérêt marqué pour : la gouvernance communautaire, les aires protégées, les conflits d’usage, les savoirs endogènes, ou les approches participatives de conservation ;
  • Disposer de bonnes capacités : d’enquête de terrain, d’analyse qualitative, de rédaction scientifique ; avoir une bonne capacité d’adaptation au terrain rural ;
  • La maîtrise d’au moins une langue locale de la zone d’intervention (Bariba, Nagot/Yoruba, Lokpa, Peulh, etc.) constitue un atout majeur.
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

RÉSULTATS ATTENDUS

Les boursiers devront produire :

  • Un protocole de recherche détaillé ;
  • Une base de données des savoirs locaux et mécanismes de gouvernance identifiés ;
  • Un rapport de recherche analytique ;
  • Une note de recommandations opérationnelles pour le Parc national Wari–Maro–Mont Kouffé ;
  • Une présentation des résultats lors d’un atelier de restitution ;
  • Un manuscrit à soumettre à une revue scientifique à facteur d’impact.

DURÉE ET MODALITÉS

  • Durée indicative : 4 mois ;
  • Zone d’intervention : localités situées dans l’aire d’influences (tampon de 5 km autour de l’aire protégée) du Parc national Wari–Maro–Mont Kouffé ;
  • Les boursiers travailleront sous l’encadrement technique d’Eco-Benin et des partenaires scientifiques du projet.

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le présent avis peuvent envoyer leur dossier de candidature dans un fichier PDF unique au plus tard le 15 juin 2026 à 17 h, exclusivement par mail à l’adresse : info@ecobenin.bj ; Objet du mail : « Recrutement d’un (e) boursier(ères) de recherche Master du projet Parc & Paix ».

Le dossier de candidature doit comprendre :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé ;
  • Une copie du diplôme de Master ou une preuve d’inscription en Master 1 ;
  • Une note succincte (2 pages maximum) présentant : (i) la compréhension du sujet (ii) l’approche méthodologique envisagée et les motivations du candidat.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Étude sur dossier
  • Entretien individuel.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Eco-Benin se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis sans préjudice.

Pour tout renseignement, contacter Secrétariat Eco-Benin